A valorização do professor: reconhecimento e condições de trabalho

INSTRUÇÕES PARA A REDAÇÃO


1. O rascunho da redação deve ser feito no espaço apropriado.

2. O texto definitivo deve ser escrito à tinta, na folha própria, em até 30 linhas.

3. A redação que apresentar cópia dos textos da Proposta de Redação ou do Caderno de Questões terá o número de linhas copiadas desconsiderado para efeito de correção.

4. Receberá nota zero, em qualquer das situações expressas a seguir, a redação que:

4.1. tiver até 7 (sete) linhas escritas, sendo considerada “texto insuficiente”.

4.2. fugir ao tema ou que não atender ao tipo dissertativo-argumentativo.

4.3. apresentar parte do texto deliberadamente desconectada do tema proposto.

4.4. apresentar nome, assinatura, rubrica ou outras formas de identificação no espaço destinado ao texto.


TEXTOS MOTIVADORES


TEXTO I


O presidente Lula sancionou a Lei 14.817, que institui diretrizes para valorização dos profissionais da educação básica pública. A norma, publicada na edição de 17 de janeiro de 2024 do Diário Oficial da União (DOU), estabelece plano de carreira, formação continuada e condições de trabalho para professores, diretores, inspetores e técnicos. São previstos parâmetros em relação às condições de trabalho nas escolas. Um deles é a adequação do número de alunos por turma, para permitir atenção pedagógica a cada estudante. Nesse sentido, o número de classes por profissional terá de ser compatível com a jornada de trabalho e com o volume de atividades extraclasse.

https://www12.senado.leg.br/noticias/materias/2024/01/17/lei-institui-diretrizes-para-valorizacao-de-professores/Adaptado

                                                                                  


TEXTO II


Para melhorar a qualificação dos professores, o primeiro aspecto é a questão salarial. Isso já está bem documentado na literatura, não só em termos de atração de professores, de pessoas mais interessadas, mais qualificadas para exercer a profissão, mas isso serve nas mais diferentes profissões. O salário acaba sendo uma variável-chave para atração de talentos, então o salário deve ser condizente com essa responsabilidade. É uma peça fundamental para atrair pessoas na hora que os jovens tiverem escolhendo a sua profissão, o que vão fazer no ensino superior. O próprio salário é uma valorização do professor.

https://jornal.usp.br/radio-usp/a-importancia-do-dia-do-professor-e-a-valorizacaodesseprofissional/#:~:text=Os%20professores%20devem%20ser%20valorizados,aspecto%20é%20a%20questão%20salarial.



TEXTO III


https://www.sinpromacae.com.br/15-de-outubro-dia-dos-as-professores-as-a-valorizacao-para-melhorar-a-educacao-deve-ser-todos-os-dias/



PROPOSTA DE REDAÇÃO


A partir da leitura dos textos motivadores e com base nos conhecimentos construídos ao longo de sua formação, redija um texto dissertativo-argumentativo em modalidade escrita formal da língua portuguesa sobre o tema: “A valorização do professor: reconhecimento e condições de trabalho”, apresentando proposta de intervenção, que respeite os direitos humanos. Selecione, organize e relacione, de forma coerente e coesa, argumentos e fatos para defesa de seu ponto de vista.


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